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Conhecemos a operaĂ§Ă£o porque viemos dela.

NOSSO DIFERENCIAL

Em A&B, contratar nĂ£o Ă© simplesmente preencher uma vaga. É entender ritmo de serviço, hierarquia, perfil de liderança, dinĂ¢mica entre salĂ£o e cozinha, nĂ­vel tĂ©cnico, comportamento, pressĂ£o operacional e o impacto que cada pessoa tem sobre toda a equipe.

Por isso, a AURELLIA combina conhecimento de operaĂ§Ă£o com gestĂ£o de pessoas. NĂ£o analisamos uma equipe apenas de fora. Entendemos o que acontece durante um serviço, o impacto de uma contrataĂ§Ă£o inadequada, a sobrecarga gerada por uma estrutura mal definida e a diferença que profissionais preparados podem fazer no resultado de uma operaĂ§Ă£o.

Pessoas e estrutura para A&B, por quem conhece a operaĂ§Ă£o.

SOBRE NÓS

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A AURELLIA nasceu da experiĂªncia real em gastronomia e hospitalidade.

Antes de trabalharmos com recrutamento, pessoas e estrutura, vivemos a rotina de cozinhas, restaurantes, hotĂ©is e operações de alto padrĂ£o  liderando equipes, formando profissionais, organizando processos e lidando de perto com os desafios que fazem parte do dia a dia de A&B.

É essa experiĂªncia que orienta a forma como trabalhamos hoje.

A trajetĂ³ria das fundadoras da AURELLIA reĂºne experiĂªncia em hotelaria, restaurantes, operações gastronĂ´micas profissionais e residĂªncias de alto padrĂ£o.

Essa vivĂªncia permite compreender nĂ£o apenas quem uma empresa

precisa contratar, mas também em qual estrutura esse profissional

precisa trabalhar para conseguir performar bem.

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Quem estĂ¡ por trĂ¡s da AURELLIA

Acreditamos que equipes melhores nĂ£o acontecem por acaso.

Uma operaĂ§Ă£o consistente depende de pessoas preparadas,

mas também de funções claras, boas lideranças, processos organizados e ambientes nos quais cada profissional saiba o que se espera dele.

Por isso, nosso trabalho nĂ£o parte de soluções genĂ©ricas. Buscamos compreender a realidade de cada negĂ³cio, sua equipe, seus desafios e sua operaĂ§Ă£o antes de definir o caminho.

Porque, em A&B, pessoas fazem parte da estratégia.

ExperiĂªncia que vem da prĂ¡tica

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Gastronomia • Hospitalidade • Food Service • A&B

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ExperiĂªncias diferentes e complementares para olhar pessoas, estrutura e operaĂ§Ă£o.

A AURELLIA reĂºne profissionais com experiĂªncia em Recursos Humanos, gastronomia e hospitalidade, desenvolvimento humano, treinamento, projetos, processos e gestĂ£o de operações.

BIANCA GONÇALVES

Especialista em RH para Gastronomia e Hospitalidade

Chef executiva com mais de 18 anos de experiĂªncia em gastronomia profissional, hotelaria e liderança de equipes, Bianca construiu sua trajetĂ³ria dentro de operações de Alimentos & Bebidas, passando por gestĂ£o, treinamento, desenvolvimento de pessoas e organizaĂ§Ă£o de equipes.

Formada em Gastronomia e especializada em Cozinha Brasileira Superior pelo Le Cordon Bleu SĂ£o Paulo, atuou no MeliĂ¡ Hotels International como Coordenadora de Alimentos & Bebidas e, posteriormente, como Chef de Cozinha Executiva, liderando equipes e acompanhando de perto desafios relacionados a gestĂ£o de pessoas, treinamento, custos, processos e rotina operacional.

TambĂ©m acumulou experiĂªncia em operaĂ§Ă£o gastronĂ´mica privada internacional, coordenando equipes, fornecedores, planejamento, eventos e diferentes frentes da operaĂ§Ă£o.

Na AURELLIA, essa trajetĂ³ria prĂ¡tica se conecta ao RH: Bianca traz o olhar de quem jĂ¡ esteve Ă  frente de equipes e conhece, por experiĂªncia prĂ³pria, o impacto que recrutamento, liderança, estrutura e gestĂ£o de pessoas tĂªm no funcionamento de uma operaĂ§Ă£o de gastronomia e hospitalidade.

MARIANE PORFIRIO

Estratégia e Desenvolvimento de Soluções

Formada em Gastronomia, com pĂ³s-graduaĂ§Ă£o em PanificaĂ§Ă£o e Confeitaria pela Universidade Anhembi Morumbi e formaĂ§Ă£o pelo Le Cordon Bleu SĂ£o Paulo, Mariane construiu sua trajetĂ³ria profissional dentro de diferentes realidades da gastronomia e da hospitalidade.
Sua experiĂªncia passa por hotelaria, operações de cozinha, atendimento a clientes particulares e residĂªncias de alto padrĂ£o, proporcionando uma visĂ£o prĂ¡tica sobre equipes, liderança, rotina operacional, processos e os desafios enfrentados diariamente por negĂ³cios de Alimentos & Bebidas.
Na AURELLIA, transforma essa experiĂªncia de operaĂ§Ă£o em soluções voltadas Ă  estruturaĂ§Ă£o de equipes, processos, organizaĂ§Ă£o e gestĂ£o de pessoas para empresas de gastronomia e hospitalidade.

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CARLA GIANFALDONI

Especialista em DHO, T&D e Projetos

PsicĂ³loga, pĂ³s-graduada em Psicologia Organizacional, Carla construiu sua trajetĂ³ria entre desenvolvimento humano, treinamento corporativo, projetos e hospitalidade.
Possui experiĂªncia em Treinamento & Desenvolvimento, educaĂ§Ă£o corporativa, onboarding, integraĂ§Ă£o de colaboradores, acompanhamento de jornadas de aprendizagem e Desenvolvimento Organizacional. TambĂ©m atuou na gestĂ£o simultĂ¢nea de projetos, expansĂ£o de operações, melhoria de processos e relacionamento com diferentes Ă¡reas e lideranças.
Na AURELLIA, contribui principalmente nos projetos ligados Ă  experiĂªncia do colaborador, integraĂ§Ă£o, treinamento, desenvolvimento de equipes e construĂ§Ă£o de processos que apoiem a evoluĂ§Ă£o das pessoas dentro das organizações.

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JOZY CRISTIANI PINTO

Especialista em Projetos, Processos e Operações

Administradora e profissional com mais de 13 anos de experiĂªncia em gestĂ£o de operações, liderança, projetos, processos e estruturas corporativas, Jozy desenvolveu sua carreira atuando em operações de grande escala e alta complexidade.
Sua trajetĂ³ria inclui liderança de equipes e prestadores, acompanhamento de indicadores, gestĂ£o de orçamento, planejamento, implantaĂ§Ă£o de processos e participaĂ§Ă£o em projetos de expansĂ£o. JĂ¡ esteve envolvida em uma estrutura com mais de 530 unidades e na implantaĂ§Ă£o de mais de 300 novas lojas.
Na AURELLIA, contribui com sua experiĂªncia em organizaĂ§Ă£o, gestĂ£o de projetos, estruturaĂ§Ă£o de processos, indicadores, expansĂ£o e eficiĂªncia operacional, apoiando projetos que precisam transformar planejamento em execuĂ§Ă£o.

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